我们致力于将合适的人才与合适的机会联系起来。凭借个性化的方法、行业专业知识和庞大的网络，我们确保根据您的特定需求量身定制无缝的招聘流程。我们的团队超越了传统的招聘实践，提供创新的解决方案，寻找与您的公司文化和目标相一致的熟练专业人员。选择我们的可靠性、效率和致力于您成功的合作伙伴。
专业工程师
经验技能
担保服务
值得信赖的工作
JT Global Consulting帮助雇主雇佣已经在加拿大的合格外国工人或技术移民来满足他们的人员需求，为企业成功提供量身定制的招聘解决方案。
JT Global Consulting是您在加拿大就业的门户。无论您是正在寻找工作的移民，还是想在抵达前获得一份工作，我们都会帮助您找到在加拿大开始职业生涯的合适机会。
JT Global Consulting专门指导个人完成加拿大移民流程。不要把你的未来留给机会——加拿大的移民格局一直在演变。相信我们经验丰富的团队能够驾驭复杂性，确保您成功地将加拿大打造成您的新家。
通常情况下，雇主在通过临时外国工人计划（Temporary Foreign Worker Program）雇佣外国工人时需要申请LMIA。这一要求适用于高薪和低薪职位，以及一些特定类别， 如全球人才流（Global Talent Stream）。然而，某些工作许可类别，如国际流动计划（ International Mobility Program）下的职位，是免于LMIA要求的。
雇主必须证明已采取积极措施来招聘加拿大工人，例如在加拿大求职银行（CanadaJob Bank）以及其他招聘渠道上发布职位广告，通常要求发布至少四周。此外，雇主还 需提供有关职位的具体信息，包括薪资、工作条件等。
LMIA是与特定职位和雇主相关联的，不可转移。如果更换雇主或职位发生重大变化，必须重新申请LMIA。
Copyright © 2024 JT GLOBAL CONSULTING INC All Rights Reserved.
www.jtglobal.com
